谁懂知识产权谁受聘用
http://www.qzwb.com 2006年05月16日 00:00 来源：
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商标专利侵权纠纷急剧增多
近日，晋江某知名企业对外招聘法务人员，应聘者不乏执业律师，该企业最终却选择了一名从事过多年知识产权代理业务的行业人士。而相关调查显示，北京大学知识产权学院2005届毕业生就业率高达93％，与该校法学院同届毕业生81％的就业率相比，显然高出许多。业内人士指出，知识产权人才吃香的事实，说明大多数企业并不缺少律师，而是缺乏复合型知识产权人才。
知识产权纠纷猛增
近年来，我国不断加大对知识产权的保护力度，以商标、专利侵权为主的知识产权纠纷案件急剧增多。就泉州而言，知识产权纠纷案件同样呈不断上涨趋势，尤其近两年，每年更是以数倍的幅度猛增。
据统计，2004年以前，福建省高级法院受理的知识产权案件数每年均以约20％的速度递增，而2005年以后，此类案件受理数量出现了大幅度增长，其中，2004年受理的知识产权案件民事一、二审案件数为324件，2005年为674件，增幅达108％。
来自泉州市中级法院的统计数据显示，2004年全市共受理知识产权案件44件，标的475.5万元，而2005年知识产权案件增加到119件，标的1777.7万元，案件数量同比增长1倍多。
面对知识产权纠纷案件迅速增多的现实，企业的知识产权意识不断增强，如何保护自己的知识产权又不侵犯他人的知识产权，成为众多企业面临的重要课题，因而，企业对知识产权型人才的需求迅速上升。
知识产权研究受宠
“我们所里几乎每位律师都接过知识产权方面的案子，特别是商标侵权案件。”泉州市知识产权协会副会长郭传挺律师告诉记者，和以往相比，最近两年，律师介入研究知识产权案件的热情空前高涨，不少律师已开始集中转向受理知识产权纠纷。
越来越多的企业经常需要聘请律师协助维权打假。“泉州企业打假大多都到外地，如果是销售流通渠道就比较容易发现和查处，但那些隐蔽性的生产源头却很难被找到。”提到协助企业打假，郭传挺律师深有感触。不少律师在接受记者采访时表示自己曾经或正在承接知识产权方面的案件。
正是看好知识产权市场的可观前景，许多原本承接其他类型诉讼案件的律师纷纷转向知识产权类案件的研究和受理；一些原本专职于律师事务所的执业律师，也纷纷投身企业，变身为公司律师，凭借自己的条件优势，集中为一家企业的知识产权工作出谋划策。
事实上，一些成熟的大中型企业在对外招聘法务人员时，更是对知识产权型人才偏爱有加。与此相对应的是，我国一些高校已经开始尝试开设知识产权专业，专门培养知识产权型人才。
专业人才备受青睐
在某商标代理公司任法务专员三年多的小黄，曾先后为100多家企业做过知识产权方面的业务服务，积累了丰富的实际操作经验。最近，石狮一家服装公司高薪聘请小黄出任该公司法务主管，专职从事企业的知识产权服务工作。
该服装公司老总在接受记者采访时表示，当前企业的知识产权意识普遍增强，非常需要在知识产权方面具有丰富经验的专业人才，帮助企业做长期规划和提供决策性的指导，以规避各种市场风险，确保企业发展更加顺畅。
“知识产权对一个企业的发展举足轻重。”厦门一家知名电子公司知识产权中心主任张鹰说，优秀的知识产权人才是企业的一笔巨大财富。在成熟的企业里面，知识产权占据着重要的位置，尤其是专利技术方面的研发，有时候对企业的市场发展起着关键性作用。
近年来，越来越多的大中型企业制定出专门的知识产权奖励办法，对在商标、专利或著作权方面作出贡献的企业人员给予重金奖励，像我市的恒安、浔兴等集团企业，对这方面都是比较重视的。
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